Assistant Recrutement H/F
Detail de l'offre
Notre société : Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ? Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux. Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes. Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif. Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine. Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier…Ensemble !
Référence : AR - ROUEN-12492
Description du poste
Intitulé de l'offre : Assistant Recrutement H/F
Métier/Spécialité : Métiers fonctionnels - Ressources Humaines
Type de contrat : Emploi
Précision du contrat : CDD
Durée du contrat :
5 mois
Mission proposée :
Rejoignez une entreprise en développement et soyez acteur de votre carrière !
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Le recrutement n'a plus de secret pour vous ? Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? Votre profil nous intéresse ! Rejoignez-nous pour porter nos valeurs en sélectionnant les talents Apave de demain.
AU SEIN DE QUELLE EQUIPE ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, département Recrutement, en étroite collaboration avec les recruteurs du périmètre Grand Nord.
LE METIER DE RECRUTEUR CHEZ APAVE, C'EST QUOI ?
Vous rejoignez notre équipe recrutement basée à Mont Saint Aignan et intervenez en support de l'activité :
• Vous accompagnez les recruteurs dans tout le processus
• Vous rédigez les annonces et veillez à leur diffusion sur les canaux appropriés
• Vous identifiez et trouvez les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
• Vous participez aux pré-qualifications et aux entretiens de recrutement
• Vous êtes en charge du déploiement de la campagne d'alternance sur votre périmètre
• Vous pourrez participer aux forums écoles et événements sur votre périmètre
• Vous participez aux activités transverses du service RH
Profil souhaité :
CE DONT NOUS AVONS BESOIN ?
De formation supérieure type Bac +3 à 5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, idéalement en environnement industriel / bâtiment et avez une connaissance des métiers techniques. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens et de recrutement.
Vos soft skills :
• Orienté satisfaction client : vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et aimez satisfaire vos interlocuteurs.
• Convaincant et méthodique : doté d'un esprit d'analyse, vous savez argumenter vos choix et effectuez vos missions en autonomie
La réussite de la mission implique également un grand sens de l'adaptation, un tempérament réactif et une aptitude à relever des défis.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Une rémunération sur 13 mois et tickets restaurants.
- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre parcours.
- Un quotidien anti-routine : grâce à une grande diversité de métiers et de talents recherchés
- Un groupe et une équipe offrant toutes les ressources (humaines, techniques et matérielles) indispensables à votre épanouissement.
- Un équilibre vie pro/vie perso.
L'aventure vous tente ? Alors postez votre CV !
LES 4 ETAPES DU RECRUTEMENT CHEZ APAVE
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !